Руската държавна корпорация „Росатом“ получи две отличия на престижните награди „HR бранд 2015“ на компанията HeadHunter, с която се награждават най-добрите работодатели в Русия за реализирани през последната година проекти. „Росатом“ стана победител в глобалната номинация „Свят“ и в специалната номинация „Лидер на промените“ на компанията „Ростелеком“ за комплексната програма „Новото поколение на Росатом“.
„За нас е ценно, че нашият проект бе високо оценен от авторитетни експерти в две номинации, отбеляза директор кадри на „Росатом“ Татяна Терентьева.
„За да се конкурира на международния пазар, „Росатом“ трябва да осигури резерв за бъдещето. Ние си поставихме сложната и амбициозна задача да създадем от нула в ядрения отрасъл кадрови резерв и да подготвим ново поколение лидери, способни да променят корпоративната култура и да развиват бизнес в ситуация на неопределеност и политическа нестабилност както на руския, така и на международния пазар.
Трикратният ръст на чуждестранните поръчки на „Росатом“ потвърждават правилността на избора на HR стратегия, както и на хората, които поеха руля на нашите ключови проекти и предприятия“.
Подробности на: http://www.rosatom.ru/journalist/news/bac024804bc009148692bfb1133a373e
