В сложните и рискови системи екипът не е просто съвкупност от хора, а работеща конфигурация от роли, компетентности, доверие и взаимни очаквания. Тази конфигурация е по природа динамична и почти винаги включва хора от различни поколения, оформени в различни професионални и културни среди. В ядрената индустрия тези различия не могат да бъдат изгладени с административни решения, защото пряко влияят върху начина, по който се мисли, по който се вземат...





