Комисията по ядрено регулиране (NRC) предлага да се направят изменения в процедурата на квалификационните изпити за операторите на АЕЦ.
Действащите оператори на АЕЦ са скептично настроени към предложенията.
Претендентите, желаещи да получат лицензия за работа като оператори, преминават сега в САЩ през многостепенна система от изпити, която детайлно е описана в документа NUREG-1021.
Така, кандидатът, за да получи нова лицензия, трябва да сдаде писмен изпит от 50 въпроса по темите – теория на реакторите, термодинамика и механично оборудване. На следващия етап го очаква изпит със 70 въпроса, отнасящи се до реакторното оборудване и принципите на работата му, а също отработване на тестови ситуации на тренажор.
Ако кандидатът желае да получи лицензия SRO (Senior Reactor Operator, аналог СИО-РУ), към описаната програма се добавя още един изпит с 25 въпроса, между които има такива, които се отнасят до условията и ограниченията в лицензията за експлоатация на конкретния енергоблок, на който се планира да работи, а също така отработване на по-трудни тестови ситуации на тренажора.
Въпреки, че сега NRC като цяло е удовлетворена от състоянието на нещата с квалификационните изпити на операторите, бяха направени предложения за повишаване на строгостта на условията за успешното им преминаване.
Сега оценката на кандидатите за различните етапи на квалификационните изпити се определя по скалата от 1 до3. Регулаторът предлага да се премина на скала от0 до 3 , без да се променя преходния бал.
Другите нови идеи, предложени от NRC са: лишаване на кандидатите от възможността за заработват бал при преминаване на теста на тренажора след третия опит, тоест след 2 грешни действия подред.
В отрасъла тези предложения на регулатора не се посрещат с ентусиазъм, защото считат, че ако нововъведението бъде прието ще усложни подборът на кадри за АЕЦ.
От института NEI са пресметнали, че ако предлаганите изменения за квалификационните изпити са действали в периода 2013-2014 година, броят на провалилите се кандидати би нараснал с 30 души.
“Преди година-две ние сме приели, че тези 30 души са годни за работа като оператори…Какво се е изменило сега?”, – питат се от NEI.
Освен това,в централите считат,че въвеждането на нулев оценка ще увеличи ролята на субективния фактор при изпитите, защото изпитващите могат да поставят „0″ на кандидат, който по едни или други причини им е неприятен. Получаването на нулева оценка на един от етапите на квалификационните изпити не означава автоматичен провал, но съществено усложнява задачата на кандидата.
Източник: http://atominfo.ru/newsl/s0233.htm
