През май около 40 специалисти от АЕЦ Аккую, които ще трябва да получат лицензи от Агенцията за ядрено регулиране на Република Турция, започнаха обучение в курс за разликите между референтна и договорна АЕЦ.
За първи път обучение се провежда на място на клиента – в Турция.

Както обясни Наталия Шулепова, директор на проекта на Техническата академия на Росатом, програмите за обучение за длъжността, специално разработени от специалистите на академията, се състоят от два етапа.
През първия етап турски ядрени специалисти проучиха системите и оборудването на работещия енергоблок на референтната Нововоронежска АЕЦ. Вторият етап включва обучение на пълномащабен симулатор, което започва в края на май.

„В момента преподавателите от Техническата академия на Росатом запознават специалистите с разликите между референтна и договорна централа. Преминаването на този важен етап на обучение, както и обучението на симулатора, ще позволи лицензиране на персонала на централата за управление на блока до момента на пускане на АЕЦ Аккую.
Шест месеца се подготвяхме за този етап заедно с нашите колеги от Akkuyu Nuclear АД и Русатом Сервиз АД“, каза Наталия Шулепова.

Обучението се провежда в съответствие с договора за подкрепа на експлоатацията и поддръжка на АЕЦ Аккую.

За справка

Държавната корпорация Росатом изгражда първата атомна електроцентрала в Турция в провинция Мерсин по руски проект, базиран на модела BOO (build-own-operate, строй-владей-експлоатирай).
АЕЦ Аккую ще включва четири енергоблока с реактори 3+ поколение от типа ВВЭР с мощност 1200 MW всеки.
За работа в първи и втори блок на станцията трябва да бъдат обучени 1300 специалисти.
През 2022 г. се планира да започне обучение на нелицензирания персонал на атомната централа на площадката в Турция.

За изпълнение на задълженията за обучение са включени всички обекти на Техническата академия на Росатом. Теоретичното обучение се провежда в Обнинск, както и във филиалите на академията в Нововоронеж и Санкт Петербург. Стажът се осигурява от Сосновоборския и Нововоронежския филиали с подкрепата на концерна „Росенергоатом“.

Източник: http://www.energyland.info/news-show-tek-atom-228706

Беларус се самодостатъчен по отношение на обучението на кадри за ядрената енергетика, заяви заместник-директорът на департамента по ядрена енергетика на Министерството на енергетиката Лилия Дулинец вчера по време на кръгла маса в пресцентъра на

„Както показа времето, взехме правилното решение и днес успешно обучаваме специалисти за ядрената енергетика.
Искам да кажа, че в това отношение Република Беларус е самодостатъчна“, каза Лилия Дулинец.

За справка

Повече от 950 души са завършили пет основни специалности в периода 2013-2020 година.

Около една трета от тях сега работят в БелАЕЦ.
Друга 1/3 отиде в „организациите, свързани с ядрената енергия и източниците на йонизиращи лъчения“.
Остналите работят в предприятията свързани с производството на оборудване за БелАЕЦ.

Първенец в подготовката на кадри за БелАЕЦ е Беларуският Национален Технически Университет (БНТУ).

„Общият резултат от тези мисии е, че днес създадената система за обучение на персонала е в състояние да осигури специалисти на всички организации, участващи в този проект, и също така е в състояние да осигури безопасната експлоатация на Беларуската АЕЦ“, обобщи Лилия Дулинец.

Подробности на: https://atom.belta.by/ru/news_ru/view/belarus-samodostatochna-v-plane-podgotovki-kadrov-dlja-jadernoj-energetiki-minenergo-10917/

Документът бе парафиран от заместник-директора на „Росатом“ по международна дейност Николай Спаский и заместник-министъра на науката, технологиите и иновациите на Куба Фернандо Бермудес.

Споразумението предвижда обучителни програми за човешките ресурси за нуждите на ядрената енергетика и свързаните отрасли на Куба, обмен на студенти и висококвалифициран персонал, разработка на учебна и научна литература, съвместни летни школи, стажове и семинари.

Източник: https://www.rosatom.ru/journalist/arkhiv-novostey/rosatom-i-kuba-budut-razvivat-kadrovyy-potentsial-v-oblasti-mirnogo-ispolzovaniya-atomnoy-energii/

До края на 2019 г. в Беларуската АЕЦ ще работят 405 млади специалисти. Това заяви началникът на учебно-тренировъчния център на централата Владимир Горин.

„Днес в Беларуската АЕЦ работят 213 млади специалисти с висше образование и 55 възпитаници на средните специализирани учебни заведения.
До края на 2019 г. планираме да приемем още 74 новозавършили висшисти и 63-ма младежи със специализирано образование. Така ще имаме 405 млади специалисти от общо 1600 души, които работят в АЕЦ“, каза Горин.

„Малко по малко завършваме процеса на сформиране на екипа от специалисти на атомната централа и скоро ще разполагаме с необходимия персонал. Затова ние и учебните заведения трябва да помислим за промяна на приоритетите на сътрудничество, като поставим значителен акцент върху научната работа и разработването на учебен материал за индустрията“, отбеляза той

Източник: https://atom.belta.by/ru/belaes_ru/view/bolee-400-molodyx-spetsialistov-budut-rabotat-na-belaes-k-kontsu-goda-10256/t_id/1

То трябва да обхване 57 ръководители на структурни звена.
Малкият брой участници в групите дава възможност на всеки да се изкаже, да зададе въпроси или да сподели опит.

„Това е наистина нов формат на обучение, иницииран от генералния директор на ЗАЕЦ“ Александър Остаповец през февруари 2018 година,“ казва Александър Стадник, началник на отдела за подготовка на ръководителите към Учебно тренировъчния център на ЗАЕЦ -
Новото е, че това обучение не е свързано с типични програми, както обикновено е при обучението на мениджъри. При типичните програми тематиката е по-обща.
Тук се обсъждат насъщните въпроси, които присъстват в ежедневната работа. Всъщност това беше посланието на главния изпълнителен директор. Фокусът е върху стопанско-икономическия компонент, както и върху работата с персонала и формирането на резерв от кадри.
Курсът, разбира се, е по-напрегнат. Но също така и по-ефективен. Като цяло можем да кажем, че това е нашето ноу-хау – отговарящо на нашите местни исквания.

Основният компонент на курса е да информира участниците за новите насоки и промени в дадена област.
Обучението се води от ръководители и специалисти от съответните отдели, чиято дейност съответства на конкретна тематика.

Източник: http://www.energyland.info/analitic-show-182879?utm_source=feedburner&utm_medium=feed&utm_campaign=Feed%3A+energyland+%28Energyland.info+-

Учебните дисциплини се преподават от руски специалисти със значителен опит при работата в строителството на АЕЦ в Русия.

Според заместник-директора по управление на персонала на АСЕ Александър Чегодаев, създаването на учебни полигони в регионите на строителство на АЕЦ е една от приоритетните задачи на инженеринговото подразделение на „Росатом“.

Общо през 2019 г. на площадката на АЕЦ „Рупур“ се планира обучение и атестиране с получаване на квалификационен разряд на повече от 1500 човека.

Подробности на: https://ase-ec.ru/for-journalists/news/2019/na-ploshchadke-sooruzheniya-aes-ruppur-startoval-proekt-po-obucheniyu-mestnykh-spetsialistov/

Предвижда се в бъдеще те да работят в АЕЦ „Аккую“, която се изгражда с помощта на Русия.

Други седем турски студенти ще заминат за китайския университет „Цинхуа“ за подготовка в областта на енергетиката и управлението.

От 2011 г. броят на стажантите, които са изпратени за обучение в областта на ядрената енергетика извън пределите на Турция, достига 244 души.
От тях 35 човека са започнали да участват в строителството на АЕЦ „Аккую“ през 2018 г.

Източник: http://www.atomic-energy.ru/news/2019/01/16/91806

Китайската държавна China National Nuclear Corporation (CNNC) подписа стратегическо споразумение за сътрудничество със северния китайски мегаполис Тянцзин, което включва основаване на университет с магистърски и докторантски програми.

Само 20% от 2300 завършили студенти, които се наемат от CNNC имат специализация, свързана с ядрената индустрия, заяви Ван Ган, директор на Китайския институт за ядрена енергия, който е основният изследователски център на CNNC.

Китай се стреми да достигне 58 GW инсталирани ядрени мощности до 2020 година.

Въпреки бързо растящото енергийно потребление, ядрената енергия осигурява само 3% от общата енергия в страната. В момента в Китай се строят 19 ядрени енергоблока, съобщават местни медии.

Подробности на: http://www.scmp.com/news/china/society/article/2151693/china-open-university-tianjin-train-workers-nuclear-power

Целта на настоящия Меморандум е провеждането на изследвания, обучения и подготовка на кадри за ядрената наука и технологии.

„ЦИПК Росатом“ и Бюро Веритас планират организацията на съвместни симпозиуми, семинари и обучения.

Подписването на Меморандума е една от стъпките, насочени към обезпечаването на задълженията на руските компании за инженерство, доставка на оборудване и съоръжения за АЕЦ в страните от Европейския съюз, в частност за АЕЦ „Ханхикиви-1.

Според изискванията на финландския клиент е необходимо наличието на сертификати за управление на качеството (СМК) за всички участници в процеса по изграждане на АЕЦ.
В този случай възниква необходимост от обучение на руски подизпълнители по Системата за управление на качество, приета от клиента.
Бюро Веритас провежда търговско обучение по програмата, която описва спецификите на европейското законодателство, която може да бъде използвана в качеството си на допълнение към учебните програми на НОУ ДПО „ЦИПК Росатом“, заяви на церемонията по подписването Юрий Селезньов, ректор на НОУ ДПО „ЦИПК Росатом“.

Подробности на: http://rosatom-cicet.ru/rosatom-cicet-and-bureau-veritas-services-signed-a-memorandum-of-understanding/

Подписването се състоя по време на четвъртата Международна среща за АЕЦ в Анкара, която се провежда в Истанбул.

„Убеден съм, че значителният опит в тази област на руските образователни институции ще съдейства за успешната реализация в Турция на задачите за развитие на ядрената инфраструктура, както и за локализиране на изграждането на ядрени енергийни обекти в страната.
Успешните практики на руско-турското сътрудничество в тази сфера могат да бъдат използвани от Русия и предадени на други нови страни, където се реализират проекти за изграждане на АЕЦ по технологията ВВЕР“, подчерта директорът на Централния институт за повишаване на квалификация на „Росатом“ Юрий Селезньов.

Проектът за изграждане на първата в Турция АЕЦ „Аккую“ се реализира на основата на междуправителствено споразумение, подписано между Русия и Турция на 12 май 2010 година. Проектът предвижда четири енергоблока с мощност 1200 MW всеки. Проектът за АЕЦ „Аккую“ ще бъде на основата на проекта ВВЕР-1200, изграден и работещ вече в Нововоронежката АЕЦ-2.
В началото на февруари 2017 година Турската агенция по ядрена енергия одобри проектните параметри на площадката за АЕЦ „Аккую“.
Планира се след завършването на строителството централата да произвежда около 35 милиарда киловатчаса електроенергия годишно.

Централният институт за повишаване на квалификацията на „Росатом“, на основание на подписаните практически договорености с МААЕ през 2011 година, осъществява подготовка на кадри за ядрената инфраструктура на новите страни в съответствие с етапния подход (Milestone Approach) на МААЕ по всички 19 елемента, в състава на които влизат елементи като „Участие на индустрията“ и „Осигуряване на доставките“.

Подробности на: http://www.rosatom.ru/journalist/news/uchrezhdeniya-profobrazovaniya-atomnoy-otrasli-rf-i-promyshlennaya-palata-ankary-podpisali-memorandu/

В първата група са включени 30 специалисти от БелАЕЦ
Общо за годината на НВАЕЦ ще преминат обучение 159 сътрудници от Беларуската АЕЦ.

“В продължение на два месеца Проектният офис “Международен център за подготовка на персонала” (МЦПП) на НВАЕЦ ще обучава експлоатационен персонал от реакторен, турбинен, химически, електрически цехове, цех технологични измервания и автоматика (ТИА), а също началници на смени на АЕЦ и началник смени на блокове”, съобщиха от пресслужбата на Росатом.

“Персоналът на БелАЕЦ се състои предимно от бивши сътрудници на ТЕЦ в Беларус, а също и от АЕЦ в Русия и Украйна”, казва ръководителят на МЦПП Александр Качаев.

Затова и учебните програми са профилирани в зависимост от предварителната подготовка на обучаващите се.

Проектният офис “Международен център за подготовка на персонала” е структурно подразделение на НВАЕЦ, създадено през 2016 година с цел реализиране стратегията на Росатом за излизане на международните пазари и предлагане на нови продукти.
Сред задачите му е и съгласуване на учебните планове на чуждестранните специалисти с клиента.

През 2016 година на обучение в НВАЕЦ преминаха 72 сътрудници от Беларуската АЕЦ.

Източник: http://news.21.by/society/2017/01/21/1287776.html

За това разказа на журналистите директорът на проекта за централата Мохамад Шавкат Акбар.

“Общият брой на специалистите, които са необходими за работата на централата, ще бъде не по-малко от 3 хиляди души. От тях ние поетапно ще изпратим 1056 души за обучение в Русия седнага след подписване на кредитното споразумение (за отпускане от Русия на кредит за съоръжаване на централата) през април 2016 година”, цитира думите му вестник „Daily Sun“.

Според думите на Акбар, още около 500 специалисти по нетехнически специалности се планира да бъдат подготвени в Бангладеш с помощта на руски експерти.

Източник: http://tass.ru/ekonomika/2661146

Като част от подписаното наскоро споразумение с Техническия университет – София (ТУ–София), най-големия технически университет в България, двама от тези студенти работиха в централата на Уестингхаус в Кранбери Тауншип, Пенсилвания, САЩ.

Другите двама, идващи от технически университети във Великобритания, прекараха няколко месеца в Европейския развоен център на Уестингхаус за проектиране на системи за контрол и управление, базиран в София, България.

Като подготовка за потенциалното изграждане на нов ядрен енергоблок в АЕЦ „Козлодуй“ с технология AP1000® на Уестингхаус през март 2014 г. компанията подписа двустранно споразумение за сътрудничество с ТУ–София. Клаузите му предвиждат сътрудничество с няколко от факултетите на университета (Енергомашиностроителен и Автоматика) по дисциплини, които са от особено значение при изграждането на реактор с технология вода под налягане AP1000® и внедряването на системи от най-ново поколение за контрол и управление на технологичните процеси.

Стажовете на Уестингхаус са уникална възможност за студенти, които искат да работят за водещи в своята област компании. Ние избираме най-енергичните и впечатляващи сред тях от различни дисциплини, които да работят с нас в епицентъра на ядрените иновации и технологии. Студентите получават възможност за придобиване на различни специални умения, като работят по реални проекти в тясно сътрудничество с преките си ръководители и така научават повече за областта на техните професионални интереси.

„България има дългогодишни традиции и опит в сферата на ядрената енергетика и тази стажантска програма, както и сътрудничеството ни с Техническия университет в София предоставят възможност за допълнително развитие на способностите на следващото поколение професионалисти в сферата на енергетиката – най-вече във връзка с реактора AP1000® на Уестингхаус,” – каза Азиз Даг, вицепрезидент „Ключови клиенти в Европа, Близкия изток и Африка”. „Много от сегашното поколение студенти ще участват активно в проектирането и изграждането на 7-и блок на АЕЦ „Козлодуй” и Уестингхаус очаква с нетърпение да продължи взаимоотношенията си с Техническия университет в София.”

Проектът за разширяване на АЕЦ „Козлодуй” представлява рядка възможност за България да инвестира в най-съвременните технологии и да приложи най-високите и най-конкурентни стандарти в местната промишленост. Тъй като реакторът с вода под налягане с технологията AP1000® е най-усъвършенстваният проект за атомни електроцентрали в света, изключителен инженерен, строителен и производствен опит и умения ще бъдат придобити от българските компании, като по този начин ще им бъдат предоставени значителни възможности за бъдещо участие в проекти за изграждане на нови ядрени мощности по целия свят.

Уестингхаус Електрик Къмпани, компания от групата Тошиба Корпорейшън, е пионер и световен лидер в ядрената енергетика и водещ доставчик на продукти за атомни електроцентрали и технологии за енергийни компании по целия свят. През 1957 г. в Шипингпорт, Пенсилвания, САЩ, Уестингхаус доставя първия в света ядрен реактор с технология вода под налягане. Днес технологии на Уестингхаус са основа за приблизително половината от действащите атомни електроцентрали в света, включително над 50% от тези в Европа. AP1000® е търговска марка на Уестингхаус Електрик Къмпани ЛЛС. Всички права са запазени.

Източник: http://westinghousenuclear.com/About/News/View/ArticleId/514/Westinghouse-Prepares-Technical-University-Interns-for-Bulgaria-s-Energy-Future